Как адаптировать резюме под вакансию
Что проверяет система отбора откликов и как переписать резюме, не выдумывая опыт.
Читать статьюДля соискателей
Вставьте вакансию и резюме — увидите, какие навыки совпали, каких не хватает и что работодатель не написал прямо. Для соискателя бесплатно.
Откликаетесь — и тишина или вежливый отказ. Часто причина не в опыте, а в том, что резюме говорит о нём другими словами, чем вакансия. Рекрутер и система отбора откликов ищут в резюме требования вакансии; если их не видно, резюме может оказаться внизу списка.
Проверка резюме показывает это расхождение до отклика: что из требований у вас есть и названо, что есть, но не названо, а чего действительно не хватает.
Совпало, не хватает, скрыто. Таблица навыков: какие требования вакансии есть в резюме, каких нет и какие вакансия предполагает, но не называет прямо.
Профессия вакансии и ваша. Насколько совпадают профессия, на которую написана вакансия, и профессия, которую видно по резюме.
Радар компетенций. Профиль профессии по восьми осям и ваше резюме на нём.
Подсказка о рисках в тексте вакансии. Формулировки, на которые стоит обратить внимание до отклика.
План доработки и редактор. Что изменить в резюме, подсказки по формулировкам и описанию опыта; готовое резюме выгружается в PDF.
Сравнение опирается на международные справочники профессий и навыков O*NET и ESCO. Поэтому проверка учитывает, что разные слова в вакансии и резюме могут означать один и тот же навык.
Проверка помогает сделать резюме понятнее для рекрутера и системы отбора откликов. Она не повторяет систему конкретного работодателя и не гарантирует приглашение на собеседование.
Вакансия и резюме вставляются текстом. Откройте файл резюме, скопируйте текст и вставьте его в поле.
Для соискателя бесплатно. Регистрация не нужна.
Что проверяет система отбора откликов и как переписать резюме, не выдумывая опыт.
Читать статьюНет. Откройте проверку, вставьте вакансию и резюме и запустите разбор.
Нет, только текст. Откройте резюме, скопируйте текст и вставьте его в поле.
Нет. У каждого работодателя своя система и свои настройки. Проверка показывает, насколько резюме соответствует требованиям вакансии, — то, на что смотрят и рекрутер, и система отбора.
Нет. Она помогает убрать расхождения между резюме и вакансией. Решение о приглашении принимает работодатель.
Для соискателя бесплатно.